专业线培训主要以企业经典职能部门相关的知识、经验和实操的分享,陇珈咨询以解决客户问题的市场化为导向,属于以企业专业线的构建,向客户构建完整的知识体系。

 

包含的服务

战略培训

战略培训

人力资源培训

人力资源培训

生产管理培训

生产管理培训

财税培训

财税培训

销售培训

销售培训

文化培训

文化培训

研发培训

研发培训

品牌培训

品牌培训

供应链培训

供应链培训

面临的问题

 

1.培训的目标、内容都是根据企业竞争市场需求来确定的,培训内容紧贴实际,旨在帮助企业员工掌握必要的专业的职业技能,提高效率的同时,增强战略协同性。

2.培训老师具有丰富的实践经验,培训内容能够快速转化为企业的战斗力。

3.培训形式多样,培训期限可以是长短期结合,学员形成阶段性学习计划,在不影响工作的前提下,分阶段完成系统培训,阶段间的实践进一步加深对知识技能的应用。

4.根据不同层级员工的知识技能需求,分层培训,提高培训效率和效果。

5.培训过程中理论与实践相结合的教育模式,不仅要教授知识,还通过沙盘演练等进行实战模拟,提高知识技能的转化效率。高知识技能的转化效率。

 
 

解决的方法

上一页